Отлагательный срок вступления в силу трудового договора,
заключенного с иностранцем
Отделение по вопросам миграции напоминает, что иностранные граждане, в том числе граждане ЕАЭС, вправе узаконить свое правовое положение в рамках Указа Президента Российской Федерации от 30 декабря 2024 года № 1126 по 10 сентября 2025 года.
Согласно Указа, для трудовых мигрантов из стран ЕАЭС, сведения о которых подлежат включению в реестр контролируемых лиц, условиями урегулирования правового положения, является заключение с работодателем, заказчиком услуг трудового или гражданского - правового договора с отлагательным сроком вступления в силу и предоставление его копии в территориальный орган МВД.
В этой связи обращаем внимание работодателей, желающих легализоваться в рамках Указа №1126, на возможность заключения трудового договора с иностранным гражданином из стран ЕАЭС с отлагательным сроком вступления в силу (с даты исключения сведений о нем из реестра контролируемых лиц)
В случае заключения трудового договора потенциальный работодатель привлечению к административной ответственности за нарушение порядка привлечения к трудовой деятельности иностранных граждан не подлежит.
При этом нельзя забывать, что в случае оформления трудовых отношений с такой категорией иностранных работников, необходимо в трехдневный строк направить уведомление о заключении трудового договора в территориальный орган МВД России.
Напоминаем работодателям об ответственности за незаконное использование иностранных работников и неисполнения обязанностей принимающей стороны.
В рамках реализации Указа Президента Российской Федерации №1126 иностранные граждане, не имеющие законных оснований для пребывания в Российской Федерации, обязаны самостоятельно выехать из Российской Федерации либо в срок по 10 сентября 2025 года урегулировать свое правовое положение.
Государственный инспектор БДД отделения
Госавтоинспекции ОМВД России по
Александровскому муниципальному округу
старший лейтенант полиции И. А. Михалева